Grundlagen erfolgreicher Personalführung - Persönlichkeit, Kompetenzmanagement, Motivation
Bildungsmaßnahmen
Mitarbeiterpotentiale erkennen und nutzenGrundlagen erfolgreicher PersonalführungBerufliche Leistungssteigerung durch bessere Stressbewältigung.
Kurzbeschreibung:
Die Maßnahme schafft die wichtigsten Grundlagen für erfolgreiches Führungsverhalten, für eine bessere Kommunikation und ein optimales Konfliktmanagement als Führungskraft. 
Zielsetzung:
Die Teilnehmer erhalten neue Impulse für ihr Führungsverhalten und lernen nicht nur sich selbst, sondern auch Andere besser zu verstehen. Sie erkennen die herausragende Bedeutung der Persönlichkeit für ihren Erfolg.
Teilnahmevoraussetzungen:
Gute bis sehr gute Allgemeinbildung: mindestens Mittlere Reife plus abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulreife, ggf. Studium.
Strategien und Methoden:
Auf Grundlage von INSIGHTS MDI® werden die wesentlichen Faktoren für erfolgreiches Führungsverhalten geschult. Konfliktpotenziale zwischen Menschen mit unterschiedlichen Verhaltenspräferenzen und Motiven werden herausgearbeitet und in praktischen Übungen vertieft.
Was Sie in diesem Seminar erreichen:
Sie lernen, Ihre täglichen Interaktionen erfolgreicher zu gestalten. Dadurch werden nicht nur Ihr Selbstbild und Ihre Wahrnehmungsfähigkeit für Andere verbessert, sondern auch Ihre Überzeugungskraft und Einflussnahme entscheidend verbessert.
Zielgruppen:
Alle Bereiche des Managements und der Führung, Trainer, Berater, Lehrer, Coachs, sonstige Ausbilder, Personalentscheider, Führungskräfte im Vertrieb, Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalauswahl und -entwicklung.
Analysen:
INSIGHTS MDI-Leadershicheck, Arbeitsstellenanalyse, Teamreports
Seminarunterlagen:
Handbuch: Managementkompetenz
Themenauszüge:Führungs- und Management-Kompetenz
- Beziehungskompetenz mit INSIGHTS MDI®
- Vision und Strategie
- Ziele und Kompetenzmodelle
- Motivation
- Konfliktmanagement und Kommunikation
- Präsentieren und Meetings leiten
- Planen, Organisieren, Delegieren
- Teamwork und Zusammenarbeit
- Kompetenzmanagement
- Mitarbeiterentwicklung
- Strategische Kompetenzentwicklung
Beginn: Auf Anfrage
Dauer: 3 Tage
Kosten: 1.335,37 EUR
Förderung: Förderung mit Bildungsgutschein
